Устроилась на работу беременной на сроке около 3 месяцев - могут ли меня уволить?
опубликован 25.11.2014, 22:30
Устроилась на работу беременной на сроке около 3 месяцев, никому не говорила. В трудовом договоре установлен испытательный срок 3 месяца. Беременность стало видно. Могут ли меня уволить? На работе предусмотрено обучение новых сотрудников без отрыва от работы. После окончания аттестация. Бюджетное учреждение.
За беременность никто увольнять не имеет права. Если только попытаются, то Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Могут ли меня уволить во время беременности, если не смогу сдать аттестацию в течение испытательного срока?
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Устройство на работу в беременном состоянии - правила испытательного срока и возможность увольнения.
Могут ли меня уволить из-за некачественного исполнения работы при беременности?
Могут ли меня уволить после испытательного срока, если я устроилась на работу беременной, а работодатель об этом не знает?
Увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке - права и пособия
Могут ли меня уволить, так как закончился срок действия договора?
Вопросы о возможности увольнения на испытательном сроке в детском саду и установлении испытательного срока в учреждениях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут