Проблема невыплаты заработной платы - как оформить претензию и потребовать моральную компенсацию?

Вопрос №10978461 из г. Брянск
опубликован 07.07.2016, 18:07

Я работаю в частной организации 3 года. За 2015-2016 год у работодателя передо мной задолжность по заработной плате. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, а мой работодатель до сих пор не погасил задолжность, ссылаясь на то что у фирмы нет денег. Скажите пожалуйста как правильно оформить претензию. Могу ли я потребовать моральную компенсацию и в каком размере? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Анна!

Компенсацию морального вреда в Вашем случае взыскать будет проблематично, но вот задолженность по заработной плате имеете полное право требовать.

Претензий никаких писать не нужно.

Пишите заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру! Заявления пишутся в свободной форме (обращайтесь, если сами не справитесь).

В заявлении опишите с какого срока возникла задолженность по заработной плате, приложите копии трудового договора, иных документов, подтверждающих Ваши трудовые отношения.

Если действия не возымеет, то уже придется взыскивать в судебном порядке.

07.07.2016, 18:17

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Дубов Николай Юрьевич

Юрист из города Нижний Новгород

4.3 782 отзывa

Добрый день. Вы не претензию оформляйте, а заявление в суд пишите. Размер компенсации морального вреда установит суд в зависимости от заявленных требований. На каждый день просрочки можно ещё и проценты начислить в соответствии с трудовым кодексом.

За более подробной консультацией вы можете обратиться в порядке личной консультации к любому юристу на данном сайте.

07.07.2016, 18:10

Спросить юриста

Трынченко Станислав Анатольевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.7 222 отзывa

Добрый день!

В вашем случае, необходимо сразу обращаться в суд для взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, морального вреда, судебных расходов (в случае их оплаты).

Обязательного досудебного порядке в вашем случае не предусмотрено.

07.07.2016, 18:11

Спросить юриста