Вынесен отказ по гражданскому иску о восстановлении на работе - что делать дальше и какие аргументы использовать в суде?

Вопрос №1098157 из г. Москва
опубликован 30.08.2010, 12:44

Подавала гражданский иск по трудовым спорам о восстановлении на работе. В иске мне отказали. После этого представитель работодателя написал ходотайство - в случае вынесения решения суда в пользу ответчика... прошу возместить судебные расходы, взыскать с ица. Что делать? Правомочны ли действия представителя? Какие аргументы в суде можно заявить? Ведь спор был в рамках ТК, неимущественный.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вдовкин Валерий Анатольевич

Юрист Москва, стаж 30 лет

5.0 118 отзывов

Попробуйте обжаловать решение суда в кассационном порядке. Да сторона по делу имеет право на возмещение расходов по рассмотрению дела, в том числе за оплату представителя.

30.08.2010, 12:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

8 800 505-91-11

Добрый день, Светлана!

Статьёй 393 Трудового кодекса Российской Фдерации закреплено положение об освобождении работников от судебных расходов.

В связи с этим при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Работодатель вправе заявлять требование о возмещении работником судебных расходов, только вот суд обязан отклонить его на основании требования положения статьи 393 Трудового кодекса Российской Федерации.

Всего Вам доброго и до свидания.

30.08.2010, 13:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста