Восстановление на работе - как заявить отвод представителю ответчика и составить ходатайство в суд?

Вопрос №19159538 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 09.03.2022, 16:37

По каким основаниям можно заявить отвод представителю ответчика по гражданскому делу (восстановление на работе), представитель не является работником организации ответчика, работает в другой организации, в учредительных документах ответчика нет обоснований для привлечения представителя со стороны. По возможности необходимо составить ходатайство в суд.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бахтин Сергей Владимирович

Адвокат Орёл, стаж 21 год

4.8 23419 отзывов

Ни по каким.

Будь то ФЛ или ЮЛ, оно может иметь представителя не состоящего в штате организации.

Законодательно не закреплено, что учредительные документы ЮЛ должны содержать обоснование привлечения представителя со стороны.

09.03.2022, 16:43

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 51. Лица, которые не могут быть представителями в суде

Ермаков Сергей Александрович

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.5 16566 отзывов

Добрый день!

Ответчик привлек представителя на основании доверенности?

09.03.2022, 16:38

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Отвод представителю ответчика?

Это вы откуда такого "зверя" взяли?

09.03.2022, 16:38

Спросить юриста

Урванцев Вячеслав Леонидович

Юрист из города Омутнинск, стаж 17 лет

4.9 3477 отзывов

Здравствуйте. Лица, которые не могут быть представителями в процессе перечислены в ст. 51 ГПК

Судьи, следователи, прокуроры, помощники судей, работники аппарата суда не могут быть представителями в суде, за исключением случаев участия их в процессе в качестве представителей соответствующих органов

тот факт. Что представитель не является работником, не будет служить основанием для его отвода.

Однако если есть в структуре организации иные работники, занимающиеся юридическим сопровождением, то на этот факт внимание суда обратить следует.

09.03.2022, 16:45

Спросить юриста