Стаж работы 7 месяцев - изменения окладов, премии и вознаграждения, особенности больничного листа
опубликован 08.07.2016, 05:55
У меня первое место работы, стаж здесь 7 месяцев.
Оклад первые 3 месяца был 25 т.р. во время испытательного срока, последующие 26620 руб, с премиями +4 т.р., кроме июня, когда приболел на 15 дней.
Мне больничный лист рассчитали по МРОТ.
Думал если стаж более 6 месяцев, должны 60% от заработной платы. Правильно ли?
В расчет больничного берут период 2014/2015 г. Скорее всего в этом периоде вы не работали, поэтому вам рассчитали по минималке.
% от больничного здесь не причем. % исчисляется от суммы начисленного пособия: до 5 лет - 60%, 5-8 лет - 80%, свыше 8 лет - 100%.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Как рассчитать размер больничного по новому месту работы без справки о зарплате и с недостаточным стажем?
Оплата больничного листа во время испытательного срока - каков размер исходя из стажа работы
Больничный лист перекрыл полностью время вахты, а оплата в два раза меньше заработной платы.
Расчет выплат по больничному - правильно ли произведен расчет?
Можно ли уменьшать оклад из-за больничного - правомерно ли решение бухгалтерии?
Расчет отпускных - оклад или включая премии?
Как проверить правильность расчета больничных выплат - стаж на последнем месте работы или по трудовой книжке?
Какой стаж указывать в последующих больничных листах и как правильно рассчитывать их с учетом изменения стажа сотрудника?
Выплаченный размер больничного до увольнения после 36 лет работы - 200 рублей в день при окладе в 26000 рублей - правильно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут