Со слесарями сантехниками работает 05 служба с графиком 12, 15 и 8 часов, но в табеле убрали один час обеда. Является ли это правомерным решением и может ли на них повлиять трудовая инспекция
опубликован 08.07.2016, 06:21
Мы слесаря сантехники работае как 05 служба график 12 час,15 час,8 час. а в табели убрала с 12 и с 15 один час как обед! Хотя мы как аварийка обедаем как придется. В праве ли она так сделать, якобы ее трудовая инспекция накажет что нет обеда!?
Да, ТК обязывает предоставлять время отдыха в рабочей смене.
ТК РФ, Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
""В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
""Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
""На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте! изучите правила трудового распорядка на работе.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Рабочая смена длится 12 часов, но оплачивают 11 (снимая 1 час на обед). Необходимо ли установить конкретное время для перерыва?
Как правильно отразить в табеле рабочего времени 12 часовой рабочий день с перерывом на обед 1 час для операторов
Работник работает с 8 до 20:00 с перерывом на обед 1 час. В табеле учета рабочего времени ставим 11 Это правильно? Спасибо.
Имеет ли право организация убирать с табеля часы по своему усмотрению при том что человек отработал больше?
Работаю с 8.00 до 20.00, с 12.00-13.00 обед, сколько часов рабочего времени должно стоять в табеле?
Имеет ли работодатель право вычитывать часы за перерывы, если обеденное время не установлено или отсутствует?
Высчитывание часа обеда из 9-часового рабочего дня - вопрос законности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут