Неравная оплата вахтового персонала в Якутии - какая законность в этом?
опубликован 08.07.2016, 09:20
Я работаю в якутии вахтовым методом, где районный коэф составляет 70%,а нам платят 40% ссылаясь на то что офис (кантора) трудоустройства на ходится на территории амурской области (тында), где районные составляют вообще 30%.правомерно ли это? другие компании на этом же обьекте платят своим сотрудникам районные 70% потому что их (кантора) находится на территории якутии. Ну а с северными все нормально.
Добрый день. Для того, чтобы получать положенные коэффициенты, в трудовом договоре и трудовой книжке должно быть указано место вашей постоянной работы - конкретное обособленное подразделение (в Якутии) (ст. 57 ТК РФ, п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Правомерно ли отказывать в выплате вахтовых при работе вахтовым методом и проживании в городе, а не в вахтовом посёлке?
