Могу ли я, ее мать, пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и будет ли он оплачиваться и как?

Здравствуйте, Татьяна Геннадьевна. Если Вы работаете по трудовому договору, то имеете право написать заявление о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до 1,5 (3-х) лет. При этом Вы должны будете представить справку о том, что Ваша дочь приступила к работе и данным видом отпуска не воспользовалась. Пособие, так называемые декретные, оплачиваются исходя из среднего заработка. При этом размер пособия не может быть менее 1,5 тыс руб. при уходе за первым ребенком, и 3 тыс. руб. при уходе за вторым и последующими детьми.

Статья 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ (Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком)

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Статья 15 вышеназванного закона (Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком)

примечание: Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные и максимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, проиндексированы в соответствии со статьей 4.2 данного документа.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

Ваш случай: 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

Удачи!