Срок объявления и реализации Приказа МВД РФ об увольнении сотрудника по п.6, ч.2, ст. 82 – нарушение нормативных документов МВД?

Вопрос №10986049 из г. Орёл
опубликован 08.07.2016, 16:53

В какой срок должен быть объявлен (реализован) Приказ МВД РФ об увольнении из ОВД по п.6, ч.2, ст. 82 (в связи с грубым нарушением служебной дисциплины). Приказ Министра МВД издан в декабре 2015, а фактическое увольнение сотрудника состоялось в июне 2016 г. Чем это может быть вызвано и нет ли в этом нарушений действующих нормативных документов МВД?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Метелкина Зинаида Анатольевна

Юрист Новосибирск, стаж 11 лет

4.4 296 отзывов

Чтобы уволить человека из МВД нужно пройти много ступеней. Грубое нарушение дисциплины - это нужно еще служебную проверку провести. А человек, который допустил нарушение и которого собираются уволить - взял, да и на больничный ушел. Месяца на четыре. А служебную проверку не проведешь, пока человек на больничном. А не проведешь проверку - не уволишь, и приказ об увольнении не издашь.

Поболел человек, вышел на работу. Тут же оформили служебную проверку, предъявили проверку человеку под роспись. Сотрудник подписал, что ознакомлен с проверкой. Тут бы его и уволить, и приказ издать. Ан нет. Сотрудник-то снова на больничный ушел. И снова месяца на четыре......

Ну, и так далее.

Вот этим и вызвано такое длительное увольнение. И нарушений нормативных документов МВД тут тоже нет.

08.07.2016, 17:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок объявления и реализации Приказа МВД РФ об увольнении сотрудника по п.6, ч.2, ст. 82 – нарушение нормативных документов МВД?

Орёл - онлайн услуги юристов