Мошенничество и несправедливость - что делать, если подставил начальство и обвиняют в краже денег в магазине?

Вопрос №1098943 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.08.2010, 13:24
У меня такая ситуация: работаю продавцом-кассиром в магазине, на днях произошел инцидент - мошенник, под видом лица, представляющего начальство, вынес из магазина определенную сумму денег, которые я лично ему передала. В магазине стоят камеры наблюдения, которые именно в этот день, как выяснилось, не работали, со слов начальства - и по моей вине тоже, отсюда мне приписывается еще и соучастие в этом деле. Искать этого человека директор магазина не собирается, с меня хотят высчитать украденную сумму денег, предворительно взяв расписку о своевременной выплате. Официально на эту должность я не устрена, трудовой договор не подписывала, никаких документов о несении материальной ответственности тоже. В данный момент начальство настаивает на встрече и обсуждении данного вопроса, с целью поэтапной выплаты мною этой суммы. Как мне следует поступить в этом вопросе?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отрицать любое соучастие. Чем тверже, тем лучше. Тем более, что у Вас нет ни трудового договора, ни договора о полной материальной ответственности, ни должностной инструкции (как я уже сам понял). Можете поступать как угодно, но соглашаться на условия начальства и тем более писать расписку - не стоит. Не исключено, что Вас элементарно подставило то же начальство. Не просто же так к Вам явился мошенник "под видом лица, представляющего начальство", да еще и в тот момент, когда камеры не работали, да еще и искать его начальство не собирается. Задумайтесь...

31.08.2010, 13:29
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Анна, ничего себе инцидент. Начальство должно было бы заявить в милицию и она бы уже разбиралась с этим делом. Но и этого оно не сделало.Думаю, над этим так же надо задуматься.

31.08.2010, 13:44

Здравствуйте, Анна.Прежде всего в Вашем случае не нужно предпринимать никаких самостоятельных действий.Как я поняла уголовного дела по данному факту не возбуждалось, следовательно ни о каком соучастии не может быть и речи.Давать какие-либо расписки тоже не стоит.Я Вам настоятельно рекомендую обратиться с личным визитом к юристу

31.08.2010, 15:50

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских