Как предотвратить восстановление сотрудника после его увольнения
Вопрос №10994512
из г. Владивосток
опубликован 10.07.2016, 07:04
опубликован 10.07.2016, 07:04
Уволила сотрудника 07.04.16 г в связи с вступлением в силу приговора суда, а он в этот день не явился на работу и со своим сыном передал заявление на предоставление одного дня отдыха за ранее отработанное время (дежурство по школе). Теперь его восстанавливают на работе Как быть? Как и что нужно сообщить суду, чтобы его не восстановили?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно знать все обстоятельства по делу,изучить документы,Ваш приказ,приговор суда и дождаться решения суда о восстановлении и обжаловать его ,если для этого будут основания. вам нужно обратиться за помощью к юристу или в личку или очно. Самостоятельно вы не справитесь
10.07.2016, 07:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 851
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 739
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Регламент отдыха врача после ночного дежурства - правовые аспекты и практика работы
Оплата за выходные и отгулы - Как работодатель должен поступить, если сотрудник заболел?
Отказ работодателя в предоставлении дней отдыха при дежурстве на дому - законодательство и возможные способы обжалования.
Когда оформлять приказ на замещение сотрудника во время отдыха и отпуска?
Определение количества отдыха сотрудника после суточного дежурства в выходные и праздничные дни при 8-часовом графике
Работодатель незаконно уволил меня, суд удовлетворил требования, но приставы не могут выполнить решение
Дежурства полиции - почему мне предоставляют один день отдыха за 24-часовое дежурство?
Работодатель предлагает убрать второй день отдыха у сотрудника росгвардии. Является ли это законным?
Отпуск после дежурства в выходные и праздничные дни - сколько дней положено сотруднику? (нормативный документ)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут