Права или нет - предоставление отпуска педагогу после декретного отпуска
опубликован 10.07.2016, 09:31
Отпуска предоставляются не за календарный год, не за отработанный период с определенного момента, а за рабочий год. У каждого свой с даты приема. Если , к примеру работник принят 6.05.13, то первый рабочий год будет с 06.05.13 по 05.05.14, второй с 06.05.14 по 05.05.15 и т.д. Отпуска предоставляются в полном объёме за первый, второй и последующие годы в любое время рабочего года, а не по отработке (ст. 122 ТК РФ). Период отпуска по уходу за ребёнком не включается в стаж дающий право на отпуск, тем самым удлиняет рабочий год. Для того чтобы ответить на ваш , нужно знать за какой конкретно рабочий год был предоставлен отпуск до ухода в отпуск по беременности. Если рабочий год, за который работница собирается в отпуске к моменту его использования уже наступил, то ей положен полный отпуск в количестве 56 календарных дней. Разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон (ст. 125 ТК РФ ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Проблемы с оформлением второго декретного отпуска из-за несвоевременной предоставления документов
Отпуск по уходу за детьми и право на оплачиваемый отпуск перед увольнением - вопросы и ответы
Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?
Включается ли период декретного отпуска в расчет трудового отпуска?
Вопросы отпуска и ухода за ребенком - положен ли отпуск за 2013 и 2015 год?
Вопросы начисления отпускных дней после перерыва на уход за детьми
Имеет ли право на дополнительный отпуск в 6 месяцев женщина после декретного трехлетнего отпуска по уходу за вторым ребенком.
Отказано в очередном отпуске после раннего возвращения из отпуска по уходу за ребенком - нарушение прав или законное решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут