В фирме ведется двойная бухгалтерия, существует черная и белая зарплата.

Вопрос №1099830 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.09.2010, 15:44

Наша фирма продается. Покупателю не нужны сотрудники, нас принудили подать заявление на увольнение по собственному желанию, в противном случае не выплачивали зарплату. Мы работаем до 15-го сентября. Можно ли еще что-то сделать? В фирме ведется двойная бухгалтерия, существует черная и белая зарплата.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена! Здравствуйте!

Следуя положениям ст. 80 Трудового Кодекса РФ, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Поэтому Вы можете отказаться от своего увольнения и отстаивать свою правоту вплоть до суда!

Что касается доказательств двойной бухгалтерии и черной зарплаты = доказательства должны быть письменными!

Удачи Вам!

01.09.2010, 16:43
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 48 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте, Елена!

Возможные действия зависят от того, как оформляется продажа фирмы: через продажу имущества и ликвидацию существующего юрлица или через покупку 100% долей в уставном капитале фирмы.

В первом случае ситуация более критична, поскольку все дальнейшие потенциальные претензии с Вашей стороны упрутся в то, что фирмы уже не будет и деньги ни с кого не взыскать. Поэтому в этом случае проще согласится с предлагаемыми условиями. Либо Вы можете под контролем юриста требовать причитающихся Вам сумм, потому как самостоятельно здесь будет сложно справиться. В этом деле я смогу Вам помочь, но обстоятельства могут сложиться таким образом, что Вы затратите больше, чем получите.

Во втором случае ситуация более простая и сводится к тому, что необходимо доказать размер реальной заработной платы. Способы тут могут быть весьма различны в зависимости от конкретных обстоятельств.

Если Вы с коллегами решите не идти на поводу у работодателя, то пишите мне на почту - смогу помочь.

С уважением,

Савиных Владислав

01.09.2010, 16:32
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Елена! Добрый день!

Добавлю, если Вы сталкиваетесь с прямым нарушением закона, не тяните время, обращайтесь за помощью к адвокатам специализирующимся в сфере трудового права. Поскольку работодатель Ваш не прав, он и понесет Ваши расходы на представительство.

В части возможной ликвидации Вашей фирмы, уважаемый коллега, уже Вам все указал. Добавить нечего.

01.09.2010, 16:46

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских