В 2008 году устроилась в ГУ с формулировкой: На время декретного отпуска..
опубликован 01.09.2010, 20:07
Здравствуйте Ксения,
Я так понял вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. С юридической стороны работодатель прав, он обязан расторгнуть срочный трудовой договор по окончании его срока. Срок окончания договорав в вашем случае, дата выхода основного работника. Что касается пособий. Сейчас вы получаете 40% от средней заработной платы. Объясните работодателю, что эти средства платятся за счет средств ФСС, и он не несет никаких затрат. По окончании отпуска расторгнет трудовой договор и все. Если к сожалению не поймет у вас выбора не будет, оставшуюся часть вы будете получать в ФСС.
Будут вопросы пишите.
С уважением Павел Львович
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются.
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Могу ли я после декретного отпуска взять оплачиваемый отпуск?
Объснила тем, что у меня в 2006 календарном году было 2 отпуска (конец первого отпуска перешёл на январь 2006).
В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Оплата больничного листа в 2011 году, если 2010 год-есть зарплата, 2009 и 2008 год-отпуск за свой счет
Вопрос о получении компенсации за отработанные месяцы до декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут