Скажите мне пожалуйста с какого числа правильно написать заявление?
Вопрос №1100081
из г. Москва
опубликован 01.09.2010, 21:29
опубликован 01.09.2010, 21:29
Я сегодня на работе написала заявление об увольнении с 1.09.10. Мне сказали отработать 2 недели. Я спросила тогда как и с какого числа правильно переписать заявление, то мне сказали не переписывать и так и оставить с 1.09. Но это же не правильно. Тогда я не смогу доказать что я работала эти дни. И бухгалтер сказала что мой последний день 17.09.10. Скажите мне пожалуйста с какого числа правильно написать заявление? И имею ли я право как мать одиночка не отрабатывать 2 недели? (коммерческая фирма)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга!
С сегодняшнего дня, т.е. с момента регистрации заявления осчитывайте 14 дней "отработки" и всё. Вас обязаты уволить в последний дент работы. Одинокая мать должна отрабатывать на общих основаниях.
01.09.2010, 22:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно расчитать дату и срок увольнения при работе сутки через трое?
«Как поступать, если не можете работать, но обязаны отработать две недели после заявления об увольнении»
Уточнение даты последнего дня отработки при увольнении в связи с разногласиями с работодателем
Обязанность отработки после заявления на увольнение и возможность взятия больничного - что говорит закон?
Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?
Возможно ли написать заявление на увольнение сразу после отпуска?
Не понятна причина переписи заявления об увольнении после установленной даты последнего рабочего дня
Уволилась с неофициальной работы после месяца работы, задержка выплаты зарплаты и требование отработать еще две недели.
Как решить вопрос с увольнением, если ты стажер в Ростелекоме и требуется отработать три дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут