Как правильно уйти с работы на госпредприятии в Томске при собственном желании?

Вопрос №11002237 из г. Томск
опубликован 11.07.2016, 14:05

Я с декабря работаю на госпредприятии в Томске. Сейчас взял отпуск, поехал в Москву. Решил не возвращаться на работу, уволиться по собственному желанию. Как это сделать правильно?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ольга

Юрист Бишкек

0 отзывов

Ушёл в отпуск, отправил работодателю заверенную телеграмму с заявлением об увольнении по собственному желанию. Они же почему-то уговаривают меня написать заявление об увольнениии в связи с окончанием срока договора (хотя на самом деле срок договора заканчивается значительно позже). Зачем им это нужно и чем мне грозит подписание такого заявления?

15.07.2016, 09:23

Задать вопрос юристу

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Ольга!

Не переписывайте никаких заявлений!

По окончанию двух недель с момента получения Вашего заявление об увольнении работодатель обязан будет в соответствии со ст. 80 ТК РФ уволить Вас по собственному желанию, выдать трудовую книжку и т.д.

15.07.2016, 10:22

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Здравствуйте,Ольга!

Если Вы решили уволиться во время нахождения в ежегодном очередном отпуске, никто не может ему запретить это сделать. При этом даже если год не был отработан полностью, а отпуск взят полный, вычеты из оплаченных отпускных не производятся. Вам необходимо написать заявление о том, что Вы желаете уволиться по собственному желанию. Советую сделать это почтой, с описью вложения и уведомлением о вручении или заверенной телеграммой с уведомлением о вручении.Всего доброго!

11.07.2016, 14:16

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста