Могут ли мне отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске или перенести его на более удачное для работодателей время?
опубликован 01.11.2011, 15:01
14.11.2011 я должна выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком. Могу ли я сейчас ни работая ни дня взять ежегодный оплачиваемый отпуск (ссылаясь на ст. 260), я затем уволиться по собственному желанию, так же не выходя на работу? Как правильно это сделать? Могут ли мне отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске или перенести его на более удачное для работодателей время?
В данном случае нужно определить, имеете ли Вы право на отпуск с учётом того, что отпускной период у Вас сместился на время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Энгельс
Похожие вопросы
Можно ли взять все неиспользованные отпуска начиная с 2009 года после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Вопрос о возможности получения ежегодного оплачиваемого отпуска с сохранением пособия на ребенка при работе на
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск после декретного отпуска до 3-х лет ребенку
Вопросы возможного отказа работодателя в ежегодном оплачиваемом отпуске и сокращении его продолжительности
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Вопрос о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и количество дней
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск после декрета и компенсировать его денежной выплатой?
Могу ли я получать в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут