Как получить безработные выплаты после увольнения - советы и сроки

Вопрос №11002316 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.07.2016, 14:00

17 июня уволена по сокращению штатов, получила выходное пособие. Сразу встала на учет в ЦЗН. Что и когда мне необходимо сделать чтобы получить ср заработок за второй месяц?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ершов Андрей Александрович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.2 504 отзывa

Здравствуйте! Для этого вам нужно предоставить работодателю трудовую книжку, в которой нет записей о новой работе. Выходные пособия и рассчитывают и выплачивают работодатели, с которыми расторгнут трудовой договор.

Индивидуальные предприниматели могут пособие и не выплатить, так как размеры выходных пособий устанавливается трудовым договором, заключенным с ним. Нет указаний на выходное пособие, могут не заплатить ничего (ст. 307 ТК РФ).

Для расчета среднего заработка нужно взять зарплату за 12 мес. до месяца увольнения без учета отпускных, больничных и разделить на количество рабочих дней в этих месяцах по производственному календарю. Дни, приходящиеся на отпуска и больничные не учитываются, так как сотрудник не работал.

Количество рабочих дней в периоде, за который платится выходное пособие, определяется по производственному календарю. Чем меньше рабочих дней в месяце, чем больше выходных, тем меньше выходное пособие. Пособия за разные месяцы могут быть неравными.

Не выплатит — идем в суд. Срок обращения в суд при невыплате пособия 3 месяца со дня, когда вы узнали о нарушении своего права.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить безработные выплаты после увольнения - советы и сроки

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы