Проблема работы для беременной - стресс и несправедливость
Вопрос №11007490
из г. Екатеринбург
опубликован 12.07.2016, 06:59
опубликован 12.07.2016, 06:59
Супруга на 6 м месяце беременности, диагноз привычная невынашиваемость. На 5 м месяце была в отпуске, потом на больничном, сейчас больничный закончился, до декрета еще месяц с лишним. На легкий труд заведующая ставить не хочет, говорит что в садике нет такой работы, без содержания не отпускает говорит я не могу под каждую беременную подстраиваться. В больницу ложиться не вариант, не кому с дочкой сидеть я на работе постоянно. Подскажите что делать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Берите медицинское заключение от врача о необходимости перевода на другую работу , исключающую вредные факторы и пишите заявление в двух экземплярах о предоставлении легкого труда, приложив заключение. В случае отсутствия у работодателя другой работы он обязан освободить женщину от работы с сохранением среднего заработка за счёт средств работодателя. Ч.2 Ст. 254 ТК РФ . Не освободит, пообещайте обратиться в трудовую инспекцию и суд. Проверок никто не хочет. Если не поможет, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию , можно онлайн.
12.07.2016, 07:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 353
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение беременной женщины - как защитить свои права в сложной ситуации
Работодатель отказывается переводить на другую должность, объясняя тем, что условия труда не такие уж тяжёлые.
Право супруга на перенос отпуска по беременности и родам - как оформить изменение даты и сроков
Можно ли вывести беременную сотрудницу из штата и найти замену?
Если на 6 месяце случился выкидыш, необходимо ли о этом ставить руководство в известность.
Могут ли её уволить или понизить в должности без её согласия до постановки на учет?
Увольнение в декрете - Правомерно ли действие работодателя и сохранятся ли выплаты по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут