Как написать заявления на выход на работу и ежегодный оплачиваемый отпуск после декретного отпуска
опубликован 12.07.2016, 07:58
Да, пишите два заяаления с одной даты и выход на работу (или прерывании отпуска по уходу за ребёнком ) и отпуск. Заяаление на отпуск не позднее чем за три дня дня до его начала, чтобы работодатель исполнил обязанность по оплате не менее чем за три дня Согласно ст. 136. ТК РФ .
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Наталья, Перед отпуском по беременности и родам или после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Вам нужно написать одновременно два заявления: 1) на выход на работу, 2) на предоставление очередного ежегодного отпуска.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск и сколько дней я могу взять после декретного отпуска?
Влияет ли больничный по беременности и родам на общий стаж работы и возможность взятия ежегодного оплачиваемого отпуска?
Заявление на оплачиваемый отпуск после декретного отпуска - когда подать, возможность получения и условия
Права на отпуск - возмещение уволенной работнице и дополнительные отпускные дни до декретного
Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет для работы по уходу за детьми?
Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск после 3 лет без выхода на работу с декретного отпуска
Может ли работник взять ежегодный отпуск за 2017 год сразу после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут