Пособия, предоставляемые при отпуске по уходу за ребенком и беременности-родам - какие положены и может ли мне потребоваться вернуться на работу на 2 месяца?

Добрый день!

Вы имеете право на получение всех тех же видов пособий, что и при рождении первенца.

Единовременная выплата при условии постановки на учет в медицинское учреждение на раннем сроке беременности — в размере 581,73 руб. в 2016 году.

Выплата по беременности и родам — предусмотрена для работающих мам в размере полного среднего заработка за два предыдущих календарных года, но не менее 34520,55 руб. и не более 248164,38 руб. при 140 днях декретного отпуска в 2016 году, а для некоторых категорий неработающих — в минимальном размере.

Единовременная выплата по случаю рождения малыша — в размере 15512,65 руб., производится по месту работы или органами соцзащиты по месту жительства.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — в размере 40% от среднего заработка или в минимальном размере 5817,24 руб.

Кроме того, семья при рождении двух детей до 31 декабря 2018 года получает право на материнский капитал, который в 2016 году составит 453 026 руб. Данный вид финансовой помощи устанавливается в безналичной форме и подтверждается сертификатом государственного образца, оформляемом в ПФР.

Для оформления повторного декрета Вам нужно подать заявление о прекращении первого отпуска по уходу за ребенком и предоставлении второго отпуска по беременности и родам.

Отпуск рассчитывают из расчета двух последних лет, т.к. вы находитесь в отпуске и дохода не имеете, законом закреплено за вами право выбрать любой другой расчетный год.