Уволена по сокращению, но есть надежда на статус ветерана труда - что делать в случае нехватки месяцев до полного стажа?

Вопрос №1101681 из г. Гатчина
опубликован 04.09.2010, 09:55

Я отработала на одном предприятии 34 года, уволили по сокращению штата. Ухожу на пенсию, до полного стажа (35 лет) не хватает 11 месяцев. Я слышала, что, если стаж на одном месте превышает 20 лет, то дают ветерана труда. Так ли это и что мне делать в данной ситуации? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31840 отзывов

Для получения "Ветерана труда" надо иметь не стаж, а правительственные и ведомственные награды и знаки отличия.

04.09.2010, 10:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 32 минуты

Яковлева Евгения Петровна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.9 438 отзывов

Уважаемая Людмила, порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" давно изменились и на сегодняшний день определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Но при этом, главными условиями явлются наличие орденов или медалей, либо необходимо быть удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; а также ветеранами труда являются лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена по сокращению, но есть надежда на статус ветерана труда - что делать в случае нехватки месяцев до полного стажа?

Юридические услуги в Гатчина

Похожие вопросы