Что за больничные уволить нельзя, неужели есть такая статья-маленькая посещаемость?

Вопрос №1101770 из г. Обнинск
опубликован 04.09.2010, 12:25

Я работаю на производстве уже почти 2 года. Я мать одиночка-воспитываю дочь. Ей 6 лет. она у меня очень часто болеет и поэтому я сижу с ней часто на больничных (больше не кому сидеть). сейчас на работе у нас вывесили списки о маленькой посещаемости! Спрашиваю для чего-говорят будут увольнять! Я слышала. Что за больничные уволить нельзя, неужели есть такая статья-маленькая посещаемость? Что мне делать? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31940 отзывов

Такой статьи действительно нет. и уволить вас нельзя.Главное. чтобы вы не поддавались на провокации и сами не писали заявление об увольнении по собственному желанию, к которому вас будет вынуждать работодатель.

04.09.2010, 12:38

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 12 минут

Гамбарян Оганес Рафикович

Юрист из города Подольск, стаж 2 года

5.0 12 отзывов

Анна, по закону Вас за больничные уволить нельзя!!! Однако, поставьте себя на место начальства, которому нужен работник, приносящий доход предприятию, а не убытки (з\п, налоги и т.д.)... Вас они уволят (это обязательно случится, если Вы ничего не предпримите!) по закону (законная причина найдется, поверьте!). Советую постараться показать начальству, что они без Вас не обойдутся! Иначе - реальность!

05.09.2010, 00:52

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что за больничные уволить нельзя, неужели есть такая статья-маленькая посещаемость?

Юридические услуги в Обнинск

Похожие вопросы