Проблемы с выдачей заработной платы и отпускных - личный опыт и вопросы увольнения
опубликован 13.07.2016, 19:31
Если хотите расторгнуть договор по своей инициативе, обязаны предупредить письменно не менее чем за две недели. Требование закона. Если работодатель получит ваше заявление не менее чем через две недели до даты увольнения, указанной в нем, то можете прекратить работу по окончании срока предупреждения. Работодатель с день увольнения , указанный вами обязан издать приказ об увольнении и выплатить полный расчет и выдать трудовую книжку. Ст. 80, 84.1 ТК РФ . А встречаться с работодателем не обязательно. Если вы написали заявление 11.07 и не указали дата увольнения в соответствии с требованием о сроке, то работодатель может ваше заялением не удовлетворить. Придётся переписывать и ещё работать после отпуска.
Если ваши отношения основаны на устной договоренности, то по договоренности и получите зарплату или вообще не получите. Придётся устанавливать с суде факт трудовых отношений (доказывать , что вы там вообще работали), а потом уже взыскивать причитающуюся зарплату и отпускные.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Нарушение выплаты зарплаты - можно ли отложить отпуск до получения отпускных
Возможно ли уволиться без отработки, если работаю по трудовому договору с неполным рабочим днем и месяц закрыли зарплату?
Проблемы с зарплатой и отказ начальника подписать заявление на увольнение - что делать?
Заголовок - Написано заявление на увольнение по собственному желанию из-за задержки зарплаты
Информация о выплатах за апрель, май и отпускные из трудовой книжки -.
Могу ли я требовать выплату пеней за просрочку и какой срок давности в этом случае?
Конфликт между воспитателем коррекционной школы и директором из-за выплаты отпускных
Как получить отпускные при увольнении по собственному желанию в частной фирме?
Я уволилась 31.12.2009 по соглашению сторон, а зарплату мне не выплатили за 2 месяца, плюс отпускные за год.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут