Нарушение выплаты зарплаты - можно ли отложить отпуск до получения отпускных
опубликован 20.04.2017, 07:12
Работаю у ИП. Отпуск, согласно графика в июне. В последнее время работодатель несвоевременно выплачивает зарплату. В отпуск люди идут без отпускных. Могу ли я не пойти в отпуск согласно графика, если не выдадут отпускные, а написать заявление, что первым днем отпуска считать день выдачи отпускных?
Доброго времени суток! Можете не выходить в отпуск, если работодатель не произвел выплату отпускных за 3 дня до начала отпуска. Обязательно зафиксируйте факт в письменном виде.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Да, вы вправе не воспользоваться отпуском по графику, ввиду не выполнения работодателем обязательства по оплате отпуска. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Вопрос о выплате отпускных и возможности написать заявление о считывании начала отпуска с момента их получения
Проблемы с выплатой отпускных - как сохранить права во время отпуска?
Нет подписанного приказа о отпуске - каковы мои права на получение отпускных?
Как продлить отпуск из-за невыплаты отпускных и наказать работодателя - статья, устанавливающая права работников
Задержка выдачи отпускных - просьба пересмотреть дату начала моего отпуска
Удержать выплаченную компенсацию из зарплаты, а затем расчитать отпускные?
Невыплата отпускных перед отпуском - нарушение ТК и правомерные действия работника
Проблема с получением отпускных - как написать заявление для учета дней отпуска?
Увольнение с выплотой отпускного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут