Уведомление Роскомнадзора об обработке персональных данных - обязанность и ответственность предпринимателя
опубликован 14.07.2016, 09:28
Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» перечислены основания, при которых работодатель вправе осуществлять обработку персональных данных без уведомления Роскомнадзора (ч. вторая ст. 22). Например: если они обрабатываются в соответствии с трудовым законодательством; если данные получены в связи с заключением гражданско-правового договора с работником (при условии, что персональные данные не предоставляются третьим лицам без согласия работника и используются работодателем исключительно для исполнения договора).
За отсутствие уведомления - да, предусмотрен штраф.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Делаем сайт: чат, форум, знакомства. Нужно ли подавать уведомление об обработке персональных данных в Роскомнадзор.
Проблемы с обработкой персональных данных в организации - что делать?
Требование Роскомнадзора о уведомлении о обработке персональных данных - законный порядок или лишнее бремя для предприятий?
Форма уведомления о пребывании на ЧМ-2018 - что нужно знать российским гражданам
Определение предельного размера штрафных санкций при отсутствии их установления в договоре подряда
Необходимость предоставления уведомления об обработке персональных данных для регистрации в Реестре
Получение отказа по запросу о состоянии списков через портал общественной приемной губернии вызывает вопросы о
Вопрос: возможность взыскания штрафных санкций за просрочку оплаты.
Невозможность получения справки о полной выплате пая из-за неоплаченных штрафных санкций за несвоевременные перечисления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут