Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Тула, 14.07.2016, 23:57

Незаконная служебная проверка после 7 месяцев работы без должностного регламента - возможные основания для оспаривания

Вопрос №11029570 из г. Тула
опубликован 14.07.2016, 23:57
Проработал 7 месяцев исполняя обязанности без должностного регламента. Завели служебную проверку, ознакомили с должностным регламентом в день начала проведения служебной проверки. Законно ли это и по каким основаниям можно опротестовать или отменить данную проверку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго дня!

Работодатель должен ознакомить со всеми инструкциями в том числе и должностной до подписания трудового договора, если при подписании должностного регламента пи ознакомлении Вы поставили дату приема на работу, то не получится оспорить, если дата фактического ознакомления, то можно попробовать оспорить!

15.07.2016, 08:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских