Какие основания для отмены служебной проверки (не заключения а именно проверки)

Вопрос №12422401 из г. Горно-Алтайск
опубликован 17.04.2017, 08:57

Какие основания для отмены служебной проверки (не заключения а именно проверки)

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

При отсутствии основания для проведения служебной проверки, определённых Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 26 марта 2013 г. N 161 г. Москва "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организацияx и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации" (п.13 Приказа)

13. Основанием для проведения служебной проверки является необходимость выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьей 29 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции", а также заявление сотрудника.

Поэтому при отсутствии оснований-проверки и не будет

17.04.2017, 09:00
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день! Если нет заключения, то нет и проверки, результатом служебной проверки является именно вынесение заключения письменного.

17.04.2017, 08:59

--- Здравствуйте, никаких оснований нет и быть не может, служебную проверку назначают на основании нарушений трудового законодательства. Удачи Вам и всего хорошего.

17.04.2017, 09:00

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских