Как долго должны выдать расчет при увольнении и куда обратиться, если его не предоставляют?
опубликован 15.07.2016, 09:32
Скажите, пожалуйста, уволилась с работы трудовую книжку отдали 28 июня, но не рассчитали. Говорят каждый день приезжай завтра. Сегодня приехала расчёта так и не было. По трудовому кодексу в течение какого времени должны дать расчёт? И куда тогда обращаться раз так поступают?
Добрый день.
Рассчитать должны в день увольнения. Если не рассчитывают - то есть смысл обратиться с иском в суд о взыскать задолженность в судебном порядке.
ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день! Расчет и трудовую должны выдать в день увольнения. Можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 453 Поиск Регистрация