Меня обвиняют в неоплате услуг прохождения медкомиссии после увольнения - что делать?

Здравствуйте! Вы трудовой договор заключали? Вы уволились по собственному желанию?

В силу ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: в случаях, предусмотренных трудовым "законодательством" и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и "среднего заработка" на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Таким образом, работодатель обязан за свой счет проводить медосмотр.