Имеет ли право на отпуск сотрудник, проработавший в компании около 6 месяцев? И за какое время следует подать заявление на отпуск?

На какой отпуск имеет право сотрудник, проработавший в компании около 6 месяцев (5,5 месяцев)?

На какой отпуск имеет право сотрудник, проработавший в компании около 6 месяцев (5,5 месяцев)? И за какое время следует подать заявление на отпуск? Есть ли в законе ссылка на подобную ситуацию?

Читать ответы (1)

Имеет ли сотрудник, проработавший в компании 5,5 месяцев, право на отпуск или его компенсацию при увольнении? Спасибо!

Имеет ли сотрудник, проработавший в компании 5,5 месяцев, право на отпуск или его компенсацию при увольнении? Спасибо!

Читать ответы (2)

Правила увольнения в случае проступка сотрудника до и во время отпуска - основные моменты

До ухода в отпуск сотрудник совершил проступок за который следует увольнение. Грубое нарушение обнаружилось во время отпуска сотрудника. С какого момента компания имеет права уволить сотрудника?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении заработанного отпуска и заменить его денежной компенсацией

Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в предоставлении заработанного отпуска (5 месяцев работы) и заменить отпуск денежной компенсацией без права выбора сотрудника, претендующего на отпуск?

Читать ответы (2)

Имеет ли право сотрудник проработавший в организации 2 месяца, на компенсацию за неоплачиваемый отпуск?

Имеет ли право сотрудник проработавший в организации 2 месяца, на компенсацию за неоплачеваемый отпуск?

Читать ответы (2)

Могут ли сокращать сотрудника которое имеет стаж 3 х лет, если еще есть сотрудники проработавшие 7 месяцев?

Читать ответы (2)

Скажите пожалуйста, какие выплаты производит предприятие сотруднику по трудовому договору.

Скажите пожалуйста, какие выплаты производит предприятие сотруднику по трудовому договору. Увольнение в середине месяца. Зарплата 5-го числа месяца... Срок работы 5 месяцев. В отпуске сотрудник не был, по трудовому договору написано, что на отпуск сотрудник имеет право по истечении 6 месяцев или по договоренности. Спасибо.

Читать ответы (1)

Право на отпуск для сотрудника, отработавшего 6 месяцев - имеет ли работодатель право отказать?

Сотрудник отработал 6 месяцев. Хочет уволиться, написав заявление за 2 недели до даты увольнения, и одновременно, взяв отпуск на эти 2 недели. По закону сотрудник имеет право на отпуск 14 кал. дней после отработки 6 месяцев. Но имеет ли право работодатель отказать ему в этом отпуске, например сославшись на отсутствие сотрудника в графике отпусков на рассматриваемые дни отработки?

Читать ответы (1)

Право на компенсацию неиспользованного отпуска - сотрудник, проработавший месяц и уволившийся по собственному желанию

Имеет ли право, сотрудник, проработавший месяц и уволившийся по собственному желанию, право на компенсацию за неиспользованный отпуск? (Не гражданский договор) спасибо!

Читать ответы (1)

Режим работы и отпуск сотрудника после 5 месяцев работы

Сотрудник работает 5 месяцев из них по факту на рабочем месте он находился 2,5 месяца. Остальное время больничный по уходу за ребенком или заявление на без содержания. По истечении 6 месяцев сотруднику положе отпуск. Можно ли отказать в отпуске, можно ли уволить сотрудника.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право на отпуск сотрудник, проработавший в компании около 6 месяцев? И за какое время следует подать заявление на отпуск?

Москва - онлайн услуги юристов