Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли засчитать больничный в срок обязательной отработки, если сотрудник написал заявление по собственному желанию?

Вопрос №11040876 из г. Москва
опубликован 16.07.2016, 23:43

Сотрудник написал заявление по собственному желанию, по закону он должен отработать 2 недели а он взял и ушел на больничный, будет ли больничный засчитан в срок обязательной отработки.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте.

Да, конечно

16.07.2016, 23:46

Благодарю Вас за полезную консультацию!
Просто до увольнение он очень сильно накосячил понял всю суть своих дорогостоящих ошибок и ушел, при этом не поставил меня в ивестность (являюсь заместителем), руководителя, оперативного менеджера и директора организации

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Шакиров Ирфан Мухамедович

Юрист из города Москва

4.3 248 отзывов

.. если уволенный был главным бухгалтером, то ущерб, причиненный главным бухгалтером организации, можно взыскать через суд даже после увольнения виновного в течение 1 года со дня обнаружения ущерба. В силу ст. 233 ТК РФ - Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

17.07.2016, 00:22

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Просто до увольнение он очень сильно накосячил понял всю суть своих дорогостоящих ошибок и ушел, при этом не поставил меня в ивестность (являюсь заместителем), руководителя, оперативного менеджера и директора организации.

17.07.2016, 00:00

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли засчитать больничный в срок обязательной отработки, если сотрудник написал заявление по собственному желанию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы