В Федеральном законе № 212-ФЗ ст.7 п.1 прописанно, что выплаты и иные вознаграждения

Вопрос №1104313 из г. Борзя
опубликован 08.09.2010, 09:43

Я физическое лицо, работал в организации охранником (согласно штатного распиания), позже нас убрали с штатного расписания и заключили с нами трудовые договора (мы продалжали пользоваться всеми льготами, очередной отпуск, больничный и т.д.), затем с нами расторгли трудовые договора и заключили договора подряды на выполнение работ и оказания услуг, (каждый месяц с нами жи перезаключают) при этом организация за нас не уплачивает обязательные страховые взносы в фонды РФ, мы не может идти в отпуска, не можем заболеть, не идёт страховая часть в ПФР РФ. Законно ли это? В Федеральном законе № 212-ФЗ ст.7 п.1 прописанно, что выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физического лица по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, являются объектами обложения страховыми взносами.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сметанюк Денис Сергеевич

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 6 лет

1 отзыв

Добрый день, Михаил.

Договор подряда с Вами заключен незаконно, есть все основания для признания его трудовым договором.

По поводу страховых взносов - Вы правы, 212 - ФЗ однозначно говорит о необходимости уплачивать взносы.

Похоже отдел кадров вашей организации не знает что такое трудовой кодекс, бухгалтерия также законодательство не отслеживает. Работодателю грозят штрафы в соответствии с КРФ об АП.

Есть возможность инициировать проверку предприятия трудовой инспекцией? Что бы Вы нигде не светились?

Если Вы пожалуетесь, то Вас скорее всего уволят. А если прийдут госорганы с проверкой, то работодатель будет вынужден исправлять нарушения законодательства.

08.09.2010, 10:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Виноградов Олег Александрович

Юрист из города Барнаул

4.7 10 отзывов

Вы должны заключить с организацией трудовой договор.

Договор подряда с Вами заключен не законно.

Возможно заключение с Вами договора подряда, если Вы зарегистрируетесь в качестве индивидуального предпринимателя. В этом случае Вы сами будете оплачивать все налоги с Вашего дохода.

08.09.2010, 10:05

Спросить юриста