Работник салона связи столкнулся с проблемой теоретического увольнения после кражи телефонов на новой точке
опубликован 18.07.2016, 06:07
Должностную инструкцию и договор подписывайте только датой фактического ознакомления. Отказ от возмещения имеете право не подписывать вообще. Думаю, в Вашей ситуации достаточно сложно будет уволить Вас по инициативе работодателя. Если же работодатель рискнет, то можете обжаловать такое увольнение в суд, в течение 1 месяца.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Максим, в Вашем случае рекомендую проконсультироваться с юристом/адвокатом очно. необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором, предусмотрено ли в нем условие об испытательном сроке. Сейчас действительно лучше взять больничный, какие-либо документы не подписывать. Заявление об увольнении по собственному желанию вы сможете направить, не выходя с больничного.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В магазине делали инвентаризацию без меня, хотят повесить недостачу.
Что делать в случае нарушения трудовых прав и несоблюдения трудового кодекса в компании?
Моя работа в салоне связи - конфликт с инвентаризацией и долговые требования
Доказать ей у меня не получалось, так как я не вела записей регулярно и четко тех сумм, которые были переданы ей.
Несправедливое обвинение в недостаче - Доказательства того
Продавец без отпуска и компенсации оштрафован за недостачу после ревизии в магазине
Проблемы с оплатой после инвентаризации в салоне связи - как поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут