Не могли бы вы подсказать, можно ли беременной женщине не отрабатывать пропуски на работе при посещении женской консультации?
опубликован 18.07.2016, 11:29
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы (ч.3 ст. 254 ТК РФ). Беременная сотрудница вправе проходить диспансерное обследование (врачебный прием) столько, сколько потребует течение ее беременности, при этом работодатель не вправе препятствовать беременной сотруднице проходить медицинское обследование и расценивать невыход на работу как дисциплинарный проступок. В любом случае лучше после окончания визита врача брать справку, подтверждающую факт прохождения подобного обследования (справка медицинского учреждения). Такие выводы подтверждает и судебная практика.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Как вести табель учета рабочего времени беременной сотруднице в дни посещения женской консультации?
Необходимость конкретного указания освобождения беременной женщины от ночных смен в справке из женской консультации
Что делать, если врач женской консультации прописывает неподходящие препараты для беременных? Как правильно обратиться?
Мне известно, что каждой беременной женщине обязаны выдать родовой сертификат.
Должна ли беременная работающая женщина отрабатывать часы, потраченные на плановое посещение женской консультации?
Отпуск за посещение стоматолога в рабочее время для беременных сотрудников
Как претендовать на посещение женской консультации по новому месту жительства, если отказывают по старой прописке?
Отказ в прикреплении беременной женщине к женской консультации из-за отсутствия прописки - законность и способы борьбы
Какие анализы беременным бесплатно
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут