Марина
13.12.2014, 21:11
Роль печати работодателя (ИП) в трудовом договоре - является ли она обязательной?
Читать ответы (3)
Если трудовой договор не подписан у одной из сторон и нет печати имеет ли этот трудовой договор юридическую силу? Спасибо.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте, Алина!
Трудовой договор - это основание возникновения трудовых правоотношений, но не препятствие для них... т.е., если имелся фактический допуск, то можно доказывать правоотношения любыми имеющимися доказательствами... пропуски, должностные инструкции, перечисления з/п на банковскую карту, переписка с руководством и т.д.
По поводу отсутствия подписи и печати, уточните с чьей стороны?
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 454 Поиск Регистрация