Нарушение прав при увольнении сотрудника с ОВД
опубликован 19.07.2016, 01:39
11 мая 2016 г. мне было предложено подать рапорт на отпуск с последующим увольнением по выслуге лет по п.4 ч.2 ст.82 ФЗ о службе ОВД. Отпуск мне был предоставлен с 16 мая 2016 г. Последним моим рабочим днем была дата 13.05.2016. В рапотре была указана дата увольнения 11 июля 2016 г. По возвращению из отпуска мной 07.07.2016 г. был подан рапорт о продлении отпуска за счет дороги к месту проведения отпуска в количестве 4 календарных дней. Дата моего увольнения была перенесена на 18.07.2016 г. 18.07.2016 г. сотрудником отдела кадров по телефону мне было предложено явиться к нему для получения трудовой книжки. До 18.07.2016 с приказом о моем увольнении я ознакомлен не был.
Были ли нарушены в данном случае мои права, если да, то в чем конкретно?
Если дни отпуска предоставлены пропорционально прослуженному в этом году периоду, то нарушений не усматривается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Сотрудник полиции написала рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением на пенсию
Вопрос отзыва рапорта на увольнение во время отпуска
Работодатель безосновательно уволил меня после отпуска - был ли это допустимый поступок?
Отказ МВД в оплате больничного и изменении даты увольнения - правомерно ли?
Хочу уволиться с работы по собственному желанию после отпуска, который будет со
Как уволиться по собственному желанию во время основного оплачиваемого отпуска и как рассчитываются отпускные
Вопрос о выходе на службу после указанной даты в случае отсутствия приказа
Правда ли, что можно подать рапорт на увольнение по выслуге лет в полиции во время основного отпуска?
Правомерность увольнения аттестованного сотрудника МЧС после признания негодным к службе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут