Помогите разобраться. На нашем промышленном предприятии имеется здравпункт.

Помогите разобраться. На нашем промышленном предприятии имеется здравпункт, в котором по договору со сторонней частной медицинской организацией работает их медперсонал. Все расходы на содержание здравпункта несет наше предприятие, в том числе расходы на закупку спецодежды для медперсонала. По производственной необходимости (ввиду ежедневной смены одежды) предприятию требуется, чтобы медперсоналу выдавалось не менее трех комплектов одежды в год на человека. Но медицинская организация отказывает в этом, ссылаясь на письма УФНС России по г. Москва от 15.01..2009 № 19-12,001813 и от 03.07.2008 №20-12/063172, где указано, что расходы на приобретение спецодежды могут быть включены при исчислении налога на прибыль только в пределах законодательно установленных норм. А также на Приказ Минздрава СССР N 65, где прописано, что среднему медицинскому персоналу положено 4 халата х/б на срок 24 мес., т.е. 2 халата в год. Получается, что завод готов оплатить 3 комплекта спецодежды в год, а медорганизация отказывает нам в этом, закупая только два. Согласно п. 15.15 СанПиН 2.1.3.2630-10 медицинский персонал должен быть обеспечен не менее тремя комплектами спецодежды на одного работающего, но не прописана частота замены спецодежды. Спасибо. Геннадий, представитель отдела персонала завода.