По какой статье можно уволить зама по УВР пишущего анонимки и жалобы.
опубликован 20.07.2016, 04:26
Здравствуйте, статья 81 ТК РФ:
п. 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогул, появление на работе в состоянии опьянения, разглашение тайны, совершение хищения, нарушение требований охраны труда.
п.8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
п.9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
п.10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей.
Основание нужно выбрать Вам, а также документально подтвердить его.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Вопрос этики и профессионализма - можно ли уволить завуча школы за неэтичное поведение?
Несоответствие поведению и этике завуча школы вызывает разлад в коллективе и требует вмешательства
Может ли директор школы уволить завуча школы
Расследование анонимных жалоб на сотрудников - правомерность и возможные последствия
Анонимная жалоба на заместителя директора - правомерность сокращения замов и оптимальное количество заместителей в школе
Проблемы с анонимной жалобой в школе - Министерство образования угрожает отозвать администрацию из отпуска
Правомерность действий завуча по публикации справок о педагогах на сайте школы - нарушение прав и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут