Можно ли отказаться от подписания заявления о двухчасовом рабочем дне без последствий?
Вопрос №11062098
из г. Москва
опубликован 20.07.2016, 08:48
опубликован 20.07.2016, 08:48
Руководство заставляет написать заявление о двухчасовом рабочем дне, когда по факту мы работаем в обычном рнжиме (8 ч.).Могу ли я не подписывать этот документ, не потеряв рабочее место?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете, но если на такой режим переводят все предприятие, то Вас могут уволить с выплатой двухнедельного выходного пособия по ст. 74, 178 ТК РФ
20.07.2016, 15:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 42 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если не хотите терять место,то подпишите,а затем собираете доказательства вашей работы в полную смену для дальнейшего разбирательства в суде и в трудовой инспекции
20.07.2016, 09:31
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Сообщите об этом нарушении трудовых прав в инспекцию по труду.
Подписывать не рекомендую, сложно будет доказать "шантаж"
20.07.2016, 10:06
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 695
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 711
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли предприятию внедрение трехдневной рабочей недели и обязательная подпись согласия - последствия неподписания
Как правильно написать заявление руководителю, чтобы работать с 8 до 17 часов, вместо 9 до 18 часов.
Несмотря на объявленные выходные, бюджетное предприятие требует работать в праздник - как это законно и что делать в таком случае?
Имеет ли он на это права, если я не подписываю график в котором он предлагает мне другую смену.
Изменения в рабочем графике - увеличение рабочего времени без оплаты и обещание дополнительных выходных
Требования работодателя - приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня – правомерны ли они?
Что делать, если заведующая назначает на работу более высокую ставку без согласия сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут