Возможные последствия судебного разбирательства после подачи заявления бывшим сотрудником о невыплате заработной платы.
опубликован 20.07.2016, 11:59
Здравствуйте, Мария!
Если сотрудница получала заработную плату и у Вас имеются документальные доказательства, подтверждающие данный факт, то представите документы в суд и суд откажет в удовлетворении искового заявления. Максимум, что может признать суд- недоплаченную заработную плату, если сотрудница привлекалась сверхурочно, либо работает в режиме ненормированного рабочего времени.
Более подробно можно будет определить наиболее вероятный результат решения суда только изучив имеющиеся у Вас в организации по делу документы.
Готов заняться Вашим делом и довести результат до наиболее предпочтительного решения в Вашу пользу. Условия можем обговорить в личном чате.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Был трудоустроен человек, по факту не работал, зарплату получал. Что за это будет?
Работодатель узнает о том, что я написала на него жалобу в трудовую инспекцию.
Задержка ответа по жалобе на не выплату зарплаты - как выбить ответ от трудовой инспекции Москвы?
Работала не официально., уволил, не платят расчёт и вешают на меня недостачу с которой я не согласна.
Официально не трудоустроенная работница ИП требует выплату задолженной зарплаты и рассматривает возможность подачи
Уволены по статье в 2020 году, но не могу получить трудовую книжку из-за требования оплаты за форму и обучение
Куда обращаться, если не выплатили заработную плату - в трудовую инспекцию или сразу в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут