Выходное пособие при ликвидации филиала банка в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - размер и сроки выплаты.

Вопрос №11064795 из г. Хабаровск
опубликован 20.07.2016, 15:02

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку уже 2 года). Ликвидируется филиал банка (других филиалов в нашем городе нет). Положено ли мне выходное пособие? Если да,то в каком размере и в какие сроки?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Да , вас в соответствии со ст. 180 ТК РФ обязаны официально письменно уведомить об увольнении в связи с ликвидацией организации (ч.4 ст. 81 ТК РФ) и при увольнении предоставить все гарантии и компенсации согласно ст. 178 ТК РФ. Выходное пособие в размере среднемесячного заработка выплачивается в день увольнения, за второй и возможно и третий месяц нетрудоустройства обязаны сохранить среднемесячный заработок, который выплачивается по окончании второй и третьего месяца соответственно..

20.07.2016, 16:37

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 139. Исчисление средней заработной платы

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Вам положено пособие в соотв. со ст.178 ТК РФ

20.07.2016, 15:13

Спросить юриста

Зинаида

Автор вопроса

0 отзывов

Исходя из чего рассчитывается среднемесячный заработок, если я два года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? И смогу ли я находясь в этом отпуске стать на биржу труда и получить еще и третий месяц среднемесячный заработок?

20.07.2016, 16:24

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Средний заработок рассчитывается за 12 месяцев, предшествующих месяца, в котором он должен быть сохранен.Если в этом периоде заработка не было, то берут предшествующий равный расчетному, в котором этот заработок был. ст. 139 ТК РФ. Вставать на учет в службу занятости нужно только в том случае, если хотите получить среднемесячный заработок за третий месяц нетрудоустройства. После увольнения вы уже не находитесь в отпуске. Вы безработная.

20.07.2016, 16:41

Спросить юриста