Возможность получения ежегодного оплачиваемого отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего возраста и толкование статьи 121 Трудового кодекса
опубликован 12.09.2010, 15:49
Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Ребенок рожден в 2009 году, я нахожусь в отпксе по уходу с 2009 г., при этом уходя в него я полностью отгуляла очередной ежегодный оплачиваемый отпуск за 2009. Сейчас в 2010 году по достижению ребенком возраста полтора года желаю выйти на работу и сразу сходить в ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010 год согласно ст. 260 ТК. Если действительно так можно, то что имеет ввиду законодатель в ст.121 ТК?
Уважаемая Ирина, так как Вам предоставлялся отпуск перед отпуском по беременности и родам, в этом случае действует та самая Статья 121 ТК Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
Вы обязаны отработать необходимое время, дающее исчисление стажа, дающее право на ежегодный оплачиваемый отпуск…
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Возможно ли использовать неиспользованные отпуска предшествующих двух
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Вопрос о возможности взять очередной оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком
Выплачиваются ли неотгуленные отпуска при выходе из декретного отпуска?
Вопросы отпуска и ухода за ребенком - положен ли отпуск за 2013 и 2015 год?
С января 2001 г. по март 2004 г. я находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
2 декабря 2008 года ушла в декретный отпуск перед этим в июле отгуляла очередной отпуск за 2008 год.
Может ли работник взять ежегодный отпуск за 2017 год сразу после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет
С 1 ноября 2003 года вышла на работу, а с 2 февраля 2004 снова ушла в декретный отпуск, который заканчивается 20 июня.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут