С 1 ноября 2003 года вышла на работу, а с 2 февраля 2004 снова ушла в декретный отпуск, который заканчивается 20 июня.
опубликован 18.05.2004, 13:36
Нахожусь на постоянной работе с августа 1999 года. С апреля по август 2002 года находилась в декретном отпуске, затем в ежегодном оплачиваемом отпуске за 2002 год, затем - в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 ноября 2003 года вышла на работу, а с 2 февраля 2004 снова ушла в декретный отпуск, который заканчивается 20 июня. После этого хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2003 год и ежегодный оплачиваемый отпуск за 2004 год. Но в бухгалтерии сказали, что мне положен только отпуск за 2003 год. Так ли это? Заранее благодарю за ответ.
Екатерина!
Невозможно расчитать если неизвестно за какое время был использован отпуск.
Но, в силу ст.260 ТК, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Сколько лет работе до пенсии осталось у учителя, учитывая декретные отпуска и выходы на работу?
Вопрос о возможности взять очередной оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком
Вопрос о праве на расчет заработной платы при длительных перерывах в работе
Или отпускные в любом случае будут одинаковыми?
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском
Вопрос о возможности получения трудового отпуска после отпуска по уходу и двух декретных отпусков
Когда мне положена льготная пенсия
По ТК РФ право работника на ежегодный отпуск наступает через 6 месяцев его непрерывной работы в организации.
Невыплата двойной оплаты за отпуск по уходу за ребенком в зоне Чернобыля - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут