Как уволиться по уходу за ребенком в Украине и получить документ-справку для регистрации на бирже труда?
Вопрос №11075156
из г. Мариуполь
опубликован 21.07.2016, 21:57
опубликован 21.07.2016, 21:57
Ув. специалисты-профессионалы... (страны Украина, если есть тут такие) к Вам такой вот вопрос-совет..-есть предприятие, оно закрывается и мой директор дает мне выбор как "выгодно" уволиться: или по соглашению сторон, или по уходу за ребенком до 14 лет.
Мне это надо чтобы стать на биржу труда и больше получать. И какой документ-справка мне нужна при условии, что я уволилась по уходу за ребенком.
Извините если не правильно что-то сформулировала.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае для вас разницы нет. Это никак не повлияет на размер выплат.
21.07.2016, 22:07
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Лучше по соглашению сторон или по сокращению штатов
21.07.2016, 22:49
Калькулятор онлайн
Калькулятор ипотеки
Ежемесячный платёж, переплата и общая стоимость кредита — узнайте, во сколько обойдётся жильё.
Рассчитать ипотеку
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Какое пособие положено при увольнении по соглашению сторон во время закрытия предприятия
Отказ от предложенной работы после увольнения - правильная практика биржи труда?
Правомерность ограничения размера пособия по безработице - уволилась по соглашению сторон и получаю 4900 руб.
В какой срок надо встать на биржу труда, если уволилась по соглашению сторон.
Уволилась по соглашению находясь в отпуске по уходу за ребенком - какое пособие ожидает на бирже труда?
Оформление выплат и возможность досрочного выхода на пенсию при увольнении по соглашению сторон до выхода на пенсию с предприятия
Можно ли стоя на бирже труда оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Я уволилась с работы и директор не даёт мне справку чтоб я могла встать на биржу труда. Имеет ли он права мне отказать в справке.
Предложение от бывшего директора - что делать с трудовой книжкой во время декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут