Вопрос о ежемесячных выплатах при работе во вредных условиях - допустимость или нарушение прав работников
Вопрос №11078258
из г. Архангельск
опубликован 22.07.2016, 11:55
опубликован 22.07.2016, 11:55
По аттестации рабочих мест в 2012 году класс вредности 3.3 и 4, но работники во вредных условиях находятся не более 3% за смену, а некоторые и год не касались вредных условий. Согласно п.7 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17.09.1986 г. №1115 (на сегодняшний день постановление действующее) оплата производится за фактически отработанное время, если работник проработал 50% и более рабочей смены во вредных условиях труда. Выплаты, предусмотрены, допсоглашения подписаны.
Была проверка инспекцией по труду наложили штраф, за то, что выплаты производятся не ежемесячно. Я считаю, что права работников не нарушены. Права ли я? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
А в аттестации указано, какое время они находятся во вредных условиях? Если не указано, то каким документом это можно подтвердить?
22.07.2016, 12:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Обжалуйте постановление труд.инспекции в суд. Другого способа узнать кто прав.
22.07.2016, 12:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Архангельске
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
10
Расторжение срочного трудового договора
10
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
10
Привлечение сотрудников к ответственности
10
Составление должностных инструкций
10
Помощь при переводе на неполную ставку
10
Обжалование дисциплинарного взыскания
10
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
10
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
10
Составление претензий в трудовую инспекцию
10
Консультации по трудовому законодательству
10
Оспаривание записей в трудовой книжке
10
Похожие вопросы
Как проводить оплату труда работникам во вредных условиях, если они находятся в них менее 3% за смену?
Может ли рабочая неделя у работника с вредными условиями труда составлять 40 часов при классе вредности 3,2?
Подскажите пожалуйста, что нам делать, сложилась ситуация 2 года назад была проведена аттестация рабочих мест.
Отказ в оплате надбавки за работу во вредных условиях на основании приказа организации - правомерно или нет?
Могут ли убрать из зарплаты соц.
Определение оплаты по вредности за 12-часовую смену оператора котельной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут