Отказ в оплате надбавки за работу во вредных условиях на основании приказа организации - правомерно или нет?
Вопрос №9687999
из г. Нижний Новгород
опубликован 09.02.2016, 21:29
опубликован 09.02.2016, 21:29
Мне не оплатили надбавку за работу во вредных условиях за 6 рабочих дней, аргументировав это приказом организации в примечании которого сказано, что оплата производится если сотрудник проработал не менее 50% рабочего времени. Правомерно ли это? Если нет укажите пожалуйста документы согласно которым производится начисления.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена здравствуйте!
Работодатель не прав. При проведении аттестации рабочего места или специальной оценки условий труда учитывается фактическая занятость работников работой во вредных условиях труда в течении рабочего дня(смены). Исходя из этого и устанавливается доплата. То есть временной фактор уже учтен. Есть судебная практика, обратитесь в прокуратуру.
09.02.2016, 21:57
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда с фактором
Вопросы продолжительности рабочего времени и оплаты в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда
Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе с взрывчатыми веществами - оплата и условия.
Правомерность снятия стимулирующей надбавки за прошедший месяц - анализ приказа от 31 марта
Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда
Возможно ли одновременное предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков по следующим основаниям:
Предоставление отпуска дефектоскописту в зависимости от условий труда и отработанного времени
Вопрос о включении 11 дней работы во вредных условиях в стаж для льготного начисления пенсии по вредности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут