Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Иван

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Пенза, 22.07.2016, 17:03

Безучастность продавцов-консультантов - проблемы в работе менеджера по заказам в розничном магазине

Вопрос №11080419 из г. Пенза
опубликован 22.07.2016, 17:03

Работаю менеджером по заказам в розничном магазине. Покупателю была заказана вытяжка за 14000 рублей с завода, им была оставлена предоплата, товар пришел, покупателя известили. Продавцы-консультанты также были в курсе для кого эта вытяжка. В итоге они продали эту вытяжку другому покупателю, заявив, что я им ничего не говорил. Работодатель оштрафовал меня на 2500 рублей, сделав виноватым только меня. Законно ли это и могу ли я как то доказать что вина не моя?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костенко Олеся Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24170 отзывов

Напишите жалобу в трудовую инспекцию а также в прокуратуру Это незаконно

22.07.2016, 17:07

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

8 800 505-91-11

Иван! По данному факту обратитесь с письменной жалобой в гос. инспекцию по труду и в прокуратуру. Трудовым кодексом не предусмотрена мера дисциплинарной ответственности - штраф. Действия работодателя незаконны. Успехов Вам.

22.07.2016, 17:06

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. В Вашем же случае никакого ущерба причинено не было, поэтому штраф взыскан незаконно. По большому счету я вообще сомневаюсь, что какие либо штрафы, налагаемые в подобных предприятиях, имеют законное обоснование. Пишите жалобу на имя руководства, а в случае игнорирования можно пригрозить профсоюзом, инспекцией по охране труда, прокуратурой и т.д.

22.07.2016, 17:10

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Иван

Автор вопроса

0 отзывов

Мне еще сказали, что эти деньги уйдут покупателю, т.к. они заказали установку вытяжки, а по якобы моей вине вытяжки не оказалось, а установку уже оплатили. Это тоже ведь незаконно?

22.07.2016, 17:52

Спросить юриста

Малкова Диана Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.4 924 отзыва

Здравствуйте, Иван!

Это незаконно. Если даже Ваш работодатель пытается это выдать за возмещение прямого действительного ущерба. Обращайтесь в инспекцию по труду.

22.07.2016, 17:57

Спросить юриста

8 800 505-91-11

А вы ЗП получаете в конверте? Я уверен, что именно так и есть, поскольку иначе работодатель никак не смог этого сделать. Соглашаясь с "серой" схемой по выплате ЗП вы обрекаете себя на произвол со стороны работодателя и лишаете себя каких либо гарантий со стороны ТК РФ. Хватит работать на работодателей которые не хотят соблюдать нормы ТК РФ и платят ЗП в конвертах.

22.07.2016, 17:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Добровольский Светослав Сергеевич

Юрист из города Киров

4.5 77 отзывов

Работодатель не вправе с вас взыскать денежные средства в пользу клиента. Хотелось добавить, что прежде чем признавать вас виновным работодатель должен был произвести полное и объективное расследование нарушения для чтобы доказать вашу вину.

22.07.2016, 18:07

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Безучастность продавцов-консультантов - проблемы в работе менеджера по заказам в розничном магазине

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы