Нарушение трудового кодекса - 12-часовой рабочий день и принудительные подработки на хлебокомбинате
Вопрос №11082406
из г. Киров
опубликован 23.07.2016, 00:13
опубликован 23.07.2016, 00:13
Работаю на хлебокомбинате. 12 часовой рабочий день с перерывом 30 минут на обед, кто курит (5 минут) Остальное время на ногах. График 4 на 4, но сделали 2 принудительные подработки каждый месяц, от которых нельзя никак отказаться, хотя у работника есть своя личная жизнь. Работодатель нарушает трудовой кодекс?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все подработки только с согласия самого сотрудника, если Вы подписали доп. соглашение или это было изначально указано в Вашем трудовом договоре-ничего не нарушает.
23.07.2016, 00:14
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Без вашего согласия не могут привлечь к сверхурочной работе. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
23.07.2016, 00:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Любые дополнительные трудовые функции только с согласия работника
23.07.2016, 19:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 387
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 879
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законно ли не оплачивать обед при 12-часовом рабочем дне и официальном трудоустройстве?
Имеет ли работодатель право вычитывать часы за перерывы, если обеденное время не установлено или отсутствует?
Рабочая смена длится 12 часов, но оплачивают 11 (снимая 1 час на обед). Необходимо ли установить конкретное время для перерыва?
Должны ли кормить на производстве за 12 часов работы?
Изменение графика работы на непрерывном производстве - 11-часовая смена с обеденным перерывом - законно ли?
Входят ли обед и перерывы в 12-часовой рабочий день и допустимо ли отрабатывать их после работы?
Я работаю на вредности 2 сетка 2 через 2 по 12 часов, вопрос входит ли обеденный перерыв 30 минут в рабочую смену.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут