Военнослужащая находящаяся в отпуске по уходу за ребенком может быть уволена по ОШМ после внесения изменений в Перечень должностей?
опубликован 23.07.2016, 18:25
Я прохожу военную службу по контракту, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет до 1 февраля 2017 года.
Мне сообщили, что моя должность с 1 сентября 2016 года не подлежит замещению военнослужащими женского пола, так как внесено изменение в Перечень должностей..., и предложили искать себе другую должность, потому что в нашей части должности для меня нет. Контракт о прохождении военной службы заключен мной 1 апреля 2016 года сроком на 3 года.
В связи с этим вопрос:
Имеют ли право уволить меня по ОШМ после моего выхода из отпуска по уходу за ребенком, если контракт о прохождении военной службы заключен мной еще до внесения изменений в Перечень? Или же я могу проходить службу в данной должности до окончания контракта?
Спасибо!
НЕТ, не имеют права
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте
Военный служащий по контракту стал объектом замещения должности - требуется помощь в принятии правильного действия
Владимир Путин подписал закон об изменениях в военной службе и возможности контрактной службы для студентов
Владимир Путин утвердил закон об изменениях в военной службе по контракту
Военная служба по контракту - требование предоставления неиспользованных отпусков при увольнении
Изменения в законодательные акты - ограничение возраста военной службы и контракт на выбор
Вопрос о предоставлении постоянного жилья после 20-летней службы в воинской части и возможность перевода служебной
Плюсы службы по контракту - срочную службу можно заменить контрактом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут